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  ConTe.it estende il welfare aziendale
Iniziative

ConTe.it estende il welfare aziendale

08/06/2023-Il nuovo piano prevede l’ampliamento dello smart working e il debutto di “Un Mese PerTe”. Un aiuto anche ai lavoratori caregiver: 10 giorni per prendersi cura dei propri cari

ConTe.it (gruppo Admiral) ha annunciato una serie di nuove iniziative di welfare aziendale a favore degli oltre 600 dipendenti della compagnia. Si comincia dallo...

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  Lavoro agile, un protocollo tra Ania e le Oo. Ss.
Notizie

Lavoro agile, un protocollo tra Ania e le Oo. Ss.

03/02/2021-Ania e le sigle sindacali Fisac Cgil, First Cisl, Fna, Snfia e Uilca si sono confrontate sullo smart working con l'obiettivo di fissare nuove linee guida

Lunedì scorso, primo febbraio, si è tenuto un incontro tra Ania e le sigle sindacali Fisac Cgil, First Cisl, Fna, Snfia e Uilca per proseguire il confronto sul protocollo di settore...

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  Smart working, come gestire la complessità
Welfare

Smart working, come gestire la complessità

26/01/2021-Un'indagine di Mansutti culmina con la definizione di un vademecum in sei step per aiutare le imprese a gestire i nuovi modelli di lavoro

Il fenomeno dello smart working non si esaurirà con la fine della pandemia. Un'indagine di Mansutti ha rilevato che il 60% delle aziende continuerà a utilizzare lo strumento del lavoro a distanza in...

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  Axa punta sul lavoro agile
Strategie

Axa punta sul lavoro agile

19/01/2021-La strategia mira a implementare un modo di lavorare ibrido, combinando smart working e presenza in ufficio per tutti i dipendenti del gruppo nel mondo

Axa fa sul serio con lo smart working. Il gruppo annuncia oggi l’estensione della sua strategia di lavoro agile a tutte le sue entità nel mondo. La strategia mira a implementare un modo...

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  Smart working, vantaggi e criticità
Ricerche

Smart working, vantaggi e criticità

12/11/2020-Un'indagine di Anra e Aon analizza aspetti positivi e negativi del lavoro a distanza

Il ritorno alla scrivania dell'ufficio resta ancora lontano. La seconda ondata della pandemia di coronavirus ha posto la necessità di proseguire con la pratica del lavoro a distanza, prolungando la validità del più grande esperimento sociale mai...

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  Assimoco proroga lo smart working fino a fine anno
Iniziative

Assimoco proroga lo smart working fino a fine anno

16/09/2020-Prosegue l'attività lavorativa da remoto per gli oltre 400 collaboratori del gruppo

Il gruppo Assimoco ha prorogato lo smart working fino al 31 dicembre 2020 per gli oltre 400 collaboratori. Operativa sin dall'inizio dell'emergenza, la modalità di lavoro smart ha consentito al 100% delle persone di svolgere con efficacia le attività...

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  L’impatto della pandemia sulle polizze D&O
Normativa

L’impatto della pandemia sulle polizze D&O

02/07/2020-Il Covid-19 ha posto in situazione di grande stress le imprese, esponendole a conseguenze non prevedibili e mettendo a rischio gli amministratori. Il decreto Liquidità offre delle deroghe, che non è detto portino a un esito positivo

La diffusione mondiale del coronavirus può produrre riflessi anche per le coperture D&O (e le estensioni...

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  Axa Italia è già al lavoro sulla Fase 3
Iniziative

Axa Italia è già al lavoro sulla Fase 3

08/06/2020-Tra le iniziative, lo smart working esteso fino a settembre e test sierologici gratuiti per i dipendenti e i loro familiari

Axa Italia è già al lavoro sulla Fase 3 con nuove iniziative che, spiega una nota della compagnia “mettono ancora al centro la salute e il benessere psicofisico delle persone e servizi innovativi per gestire al...

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  Aviva Italia, ripartire dal welfare
Iniziative

Aviva Italia, ripartire dal welfare

05/06/2020-Nuove iniziative messe in campo dalla compagnia per gestire le fasi successive all’emergenza, a partire dai suoi collaboratori

Sicurezza, attenzione alla salute, smart working al 100%, offerta di servizi di ascolto e supporto psicologico e sostegno a chi si occupa dei familiari più fragili. Aviva in Italia allarga le iniziative per...

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