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24/10/2017-La trasformazione digitale richiede quattro elementi strategici: persone, azioni, collaborazione e tecnologia. Molte aziende ancora faticano a combinarli in modo ottimale

L’innovazione digitale nelle aziende richiede più della sola tecnologia. È quanto emerge dalla ricerca The Digital Transformation PACT, commissionata da Fujitsu, che...

01/06/2017-Le innovazioni dell'industry 4.0 modificano ogni aspetto del fare business, anche la scelta e la formazione delle risorse umane

Chi si occupa del personale nelle imprese italiane è sempre più consapevole dei cambiamenti fondamentali che l’evoluzione digitale sta apportando nel proprio modo di operare. Secondo le direzioni risorse umane...

19/04/2017-Il processo avviato sta avendo forti ripercussioni sul settore delle risorse umane. Come si muovono le imprese?

Una recente indagine di Willis Towers Watson rivela che il 59% delle aziende europee con interessi nel Regno Unito vede la Brexit come un “ennesimo momento di discontinuità” piuttosto che come una “sfida fondamentale”, temendo...

24/06/2016-Protagonisti i dipendenti chiamati a fornire idee e contributi su temi di attualità

I dipendenti al centro: anche per promuovere la contaminazione delle idee su temi di attualità e per interpretare, anticipare e rispondere ai cambiamenti di business e alle sfide strategiche. E ciò attraverso storie di valore raccontate dagli stessi...

07/03/2016-Un programma per gestire le retribuzioni in modo più integrato ed efficiente

Il 45% degli utenti di software per la gestione delle risorse umane sta considerando di acquistare o aggiornare il proprio programma nei prossimi due anni. Anche sulla base di statistiche come questa, Willis Towers Watson ha lanciato “Compensation software”,...

27/02/2015-Ecco la Solution economy, dove pubblico e privato creano valore senza dimenticare il profitto

Se lo Stato non basta per affrontare le grandi sfide sociali, bisogna rivolgere lo sguardo altrove. E’ la ricetta proposta nella Solution economy da William Eggers, uno dei massimi esperti americani di pubblica amministrazione e direttore della...

18/02/2015-Il prestigioso riconoscimento ogni anno premia gli standard qualitativi nelle condizioni di lavoro

Ogni anno il Top Employers institute, organismo indipendente che opera nei Paesi Bassi dal 1991, consegna un riconoscimento alle imprese con i più alti standard qualitativi nelle politiche di gestione delle risorse umane e a cui può...

05/09/2014-Nei piani delle aziende, crescono gli investimenti in talenti e strumenti mobile

Nel prossimo anno le aziende aumenteranno gli investimenti nelle tecnologie per le risorse umane. Secondo un'indagine condotta da Towers Watson su un campione di 1.048 aziende, a livello globale ha un terzo degli intervistati prevede di aumentare rispetto...

01/06/2012-Al via il workshop di Reale Mutua in collaborazione con il Piossasco Jazz Festival

Utilizzare i fondamenti del jazz per sviluppare nuove capacità relazionali, approcciare modalità lavorative diverse da quelle comunemente esperite, stimolare la creatività del singolo in funzione del gruppo e potenziare l'apporto innovativo di ognuno in...