Welfare aziendale, Marsh acquisisce Jointly
Il broker ha annunciato di aver raggiunto un accordo per rilevare le attività della società specializzata nel settore del corporate wellbeing
Marsh ha annunciato di aver raggiunto un accordo per acquisire Jointly, società con sede a Milano attiva nel settore del welfare aziendale e del corporate wellbeing. Il perfezionamento dell'operazione è atteso per la fine del 2025.
L'offerta di Jointly comprende flexible benefits, programmi di supporto alla genitorialità e alla cura familiare, iniziative per il benessere mentale e fisico. Dispone inoltre di una piattaforma digitale che ha consentito alla società di assumere un approccio data-driven a supporto dei propri servizi.
Jointly opererà come Marsh Jointly, ampliando ulteriormente, come illustra una nota stampa, “le competenze di Marsh nell'ambito dell'employee health & benefits attraverso i servizi di brokeraggio, consulenza e supporto tecnologico di Mercer Marsh Benefits”.
Francesca Rizzi e Anna Zattoni, rispettivamente ceo e presidente di Jointly, assumeranno il ruolo di co-chief executive officer di Marsh Jointly e riporteranno a Marco Araldi, recentemente nominato amministratore delegato di Marsh Italia.
“L'approccio innovativo di Jointly rafforzerà la capacità di Marsh McLennan di supportare i clienti, valorizzando l'offerta di employee benefits e delle soluzioni di corporate well-being che mettono a disposizione dei loro dipendenti”, ha commentato Andrea Bono, ceo di Marsh McLennan Italy & Eastern Mediterranean Region.
Per Marco Araldi, “l'ingresso di Jointly in Marsh ci permette ora di offrire alle organizzazioni in Italia una proposta di valore unica, che integra total reward, well-being, flexible benefit, comunicazione e coinvolgimento dei dipendenti”.
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