Il Politecnico di Milano premia Axa Italia

Il gruppo Axa Italia ha ricevuto lo Smart working award 2017  dell’Osservatorio del Politecnico di Milano per il progetto Smart working, smart life che vede l’estensione del lavoro agile a beneficio di tutti i collaboratori. Il premio è stato attribuito ad Axa Italia sia per l’approccio strategico del progetto che ha coinvolto le diverse funzioni e una parte consistente della popolazione aziendale, sia perché è stata in grado di avvicinare ai principi dello smart working le persone in maniera coerente con le caratteristiche e gli obiettivi aziendali.

Il progetto è iniziato a marzo 2016 e dal 1 ottobre ha raggiunto la quasi totalità della popolazione aziendale. Il 97% dei collaboratori ritiene positiva l’esperienza del lavoro in smart working e per il 76% la produttività è aumentata; sono inoltre migliorate la motivazione (68%) e il work-life balance (89%). In ottica di smart working, sono stati ridefiniti gli spazi aziendali per adeguarli alle mutate esigenze;  a partire dalla nuova sede di Roma, non vedono più postazioni fisse per i dipendenti, ma ambienti dedicati alla creatività, all’innovazione, alla collaborazione e alla concentrazione. Il rinnovo delle infrastrutture è andato di pari passo con l’adeguamento della strumentazione tecnologica, con laptop in dotazione a tutti e wi-fi in azienda per favorire la mobilità all’interno delle sedi.  Infine, gli elevati livelli di autonomia lavorativa delle persone hanno richiesto una ridefinizione delle politiche di risorse umane che, oltre a dare la possibilità di lavorare da remoto fino a 2 giorni alla settimana, sono state ripensate per consentire a ogni team di costruire e interpretare il proprio modello di smart working con un ruolo centrale e fondamentale del manager.