Rafforzato l'accordo tra April e Assimpresa
La partnership nata sul welfare aziendale si estende all’assistenza legale e alle polizze D&O
24/10/2012
La collaborazione tra April Italia e Assimpresa Italia nasce un anno fa con focus precipuo sul welfare aziendale e nello specifico con la fornitura di un piano sanitario, ora il rapporto tra il grossista di servizi assicurativi del gruppo Internazionale April e l'associazione che riunisce gli operatori economici di commercio, industria, agricoltura, artigianato e professioni liberali si amplia con l'introduzione di due ulteriori ambiti: tutela legale e D&O.
In sintesi le integrazioni all'accordo pre esistente riguardano - oltre alla deducibilità al 100% della spesa e un regime fiscale non soggetto alla disciplina che regola i fringe benefits - garanzie di assistenza legale all'azienda in caso di vertenze relative alla violazione del Decreto legislativo 231 (responsabilità amministrativa delle imprese); e la fornitura di polizze di responsabilità civile volte a tutelare il patrimonio personale degli amministratori di vertice (Directors' & Officers' Liability).
Dopo il welfare aziendale - ha precisato Roberto Anesin, amministratore delegato di April Italia - dove i nostri prodotti erano focalizzati sull'imprenditore, i dipendenti e i familiari di questi ultimi, in questo modo integriamo la tutela all'impresa stessa, che mai come in un momento di forte crisi come quello che attuale, necessita di strumenti di protezione".
In sintesi le integrazioni all'accordo pre esistente riguardano - oltre alla deducibilità al 100% della spesa e un regime fiscale non soggetto alla disciplina che regola i fringe benefits - garanzie di assistenza legale all'azienda in caso di vertenze relative alla violazione del Decreto legislativo 231 (responsabilità amministrativa delle imprese); e la fornitura di polizze di responsabilità civile volte a tutelare il patrimonio personale degli amministratori di vertice (Directors' & Officers' Liability).
Dopo il welfare aziendale - ha precisato Roberto Anesin, amministratore delegato di April Italia - dove i nostri prodotti erano focalizzati sull'imprenditore, i dipendenti e i familiari di questi ultimi, in questo modo integriamo la tutela all'impresa stessa, che mai come in un momento di forte crisi come quello che attuale, necessita di strumenti di protezione".
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