Groupama rinnova il contratto integrativo aziendale

Groupama Assicurazioni ha annunciato il rinnovo del proprio contratto integrativo aziendale. Molte le novità che trovano spazio nell’intesa: il rafforzamento del premio aziendale di produttività, articolato in una componente fissa e una variabile; l’incremento progressivo delle misure di welfare, che raggiungeranno 1.400 euro annui nel 2028; il miglioramento del valore dei buoni pasto; e l’aumento progressivo del contributo aziendale al fondo pensione sino all’8,50% previsto dal 2028”.

L’accordo prevede inoltre l’introduzione di una polizza bebè per favorire sin dalla nascita del bambino un primo percorso di tutela previdenziale e assicurativa, il rafforzamento dei permessi dedicati ai genitori e un prestito destinato alle vittime di violenza di genere.

“Il rinnovo del contratto integrativo aziendale rappresenta una scelta che assume un significato importante in una fase segnata da incertezza economica e trasformazioni profonde, in cui il tema della qualità del lavoro e della capacità di accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso professionale e personale diventa sempre più centrale”, ha commentato Carla Bellavia, direttore risorse umane, comunicazione e sostenibilità di Groupama Assicurazioni.