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MetLife, ecco il nuovo rapporto annuale sulla sostenibilità

Tanti i progetti per ribadire il legame tra impegno sociale e protezione dell'ambiente, come l'avvio di oltre sei miliardi di dollari di nuovi investimenti green

MetLife, ecco il nuovo rapporto annuale sulla sostenibilità hp_wide_img
MetLife pubblica il suo rapporto annuale sulla sostenibilità, che fornisce anche informazioni sull'impegno della compagnia a raggiungere entro il 2050 l'azzeramento delle emissioni di gas a effetto serra (Ghg) nell’ambito delle proprie attività nel mondo e del portafoglio di investimenti. "L'impegno per l'azzeramento delle emissioni - si legge nella nota che accompagna il documento - si basa sugli attuali impegni di sostenibilità di MetLife per il 2030, che comprendono gli 11 obiettivi climatici stabiliti nel 2020 e una serie di impegni Dei (politiche di diversità, equità e inclusione) per il 2030 fissati nel marzo 2022. Le componenti finanziarie degli impegni Dei ammonteranno a oltre 2,5 miliardi di dollari entro il 2030".

"Come assicuratore globale, da oltre 150 anni ci impegniamo ad agire come una forza che opera per il bene delle nostre comunità", ha spiegato John Richter, chief sustainability officer di MetLife. "Allineando i nostri sforzi agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e incorporando la sostenibilità nella nostra attività, stiamo avendo oggi un impatto reale e a lungo termine", ha chiosato il top manager.

Tanti i progetti per ribadire il legame tra impegno sociale e protezione dell'ambiente: l'avvio di oltre sei miliardi di dollari di nuovi investimenti green e l'erogazione da parte della MetLife Foundation di oltre un milione di dollari di donazioni; il mantenimento della neutralità rispetto alle emissioni di anidride carbonica, obiettivo realizzato da MetLife nel 2016; la riduzione del 21% delle emissioni di gas serra tra il 2020 e il 2021 e la piantumazione più di 200mila alberi in tutto il mondo dal 2020; il raggiungimento dei migliori livelli nel settore in merito al tema della diversità della forza lavoro in ogni categoria etnica e razziale negli Stati Uniti e per quanto riguarda la presenza di funzionari donna a livello globale; l’adesione alla Human rights campaign per l'Equality act; l’espansione del programma di sponsorizzazione dei talenti dell'azienda, Excelerate, per promuovere lo sviluppo di leader diversi ad alto potenziale a livello globale; e l'adempimento da parte della Fondazione MetLife dell'impegno triennale di cinque milioni di dollari per promuovere l'equità razziale negli Stati Uniti.



 

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