26/02/2014-L’introduzione in azienda di uno strumento integrativo rivolto ai dipendenti agevola la contrattazione collettiva, l’efficienza fiscale e la condivisione degli obiettivi, ponendo le basi per relazioni industriali più efficienti
Il welfare aziendale è il nuovo pilastro della retribuzione: uno strumento integrativo fortemente innovativo...
