07/07/2016-Con la collaborazione di Adar sono state approntate le soluzioni AmTrust Care Premium e AmTrust Salute
Soluzioni di welfare aziendale e di employee benefit dedicati ai dipendenti di aziende e alle loro famiglie: AmTrust punta ad ampliare la sua gamma di prodotti per il mercato italiano. Nel dettaglio, ha lanciato, in collaborazione con...
26/04/2016-La mancanza di una strategia, però, frena l'adesione
Solo il 50% dei lavoratori ha aderito ai programmi aziendali legati alla salute e al benessere. È quanto emerge dall'indagine Staying@Work, condotta da Willis Towers Watson, secondo cui il 47% dei datori di lavoro italiani ritiene che la mancanza di budget e di staff e gli...
04/04/2016-Dopo l’ok alla legge, un’indagine di Marsh e Edenred coglie la prima impressione delle aziende sui cambiamenti in materia proposti dal governo
Le novità introdotte dalla legge di Stabilità 2016 in materia di welfare aziendale hanno raccolto il favore delle imprese italiane. Per 6 aziende su 10, infatti, le modifiche normative, apportate...
23/12/2015-Alcune norme riguardano il settore assicurativo: tra welfare, Rc auto e distribuzione
Con la votazione della fiducia alla legge di Stabilità al Senato si è chiuso il 2015 legislativo. La manovra ha incassato il via libera dal Parlamento, con 162 voti favorevoli e 125 contrari. Nonostante, come sottolineato già dall’ex presidente di...
02/12/2015-Zetaservice, Actionaid, Coop Adriatica, Gima, Telecom Italia, il gruppo Cms, Masmec e Neomobile, le otto aziende premiate in occasione della sesta edizione organizzato dal principale broker italiano
Sono Zetaservice, Actionaid, Coop Adriatica, Gima, Telecom Italia, il gruppo Cms, Masmec e Neomobile le otto aziende premiate da Assiteca...
24/11/2015-Educazione, istruzione, assistenza sociale e sanità: tutti ambiti cui si estende il beneficio fiscale
Svolta nel welfare aziendale. La manovra di stabilità ha inserito notevoli agevolazioni per lo sviluppo di questo tipo di benefit integrativi, esentandoli sostanzialmente dall’imposizione fiscale. Il testo del maxi emendamento,...
24/02/2015-Se ne è discusso al convegno Unisalute a Milano. Con la richiesta di prevedere garanzie anche per studenti, anziani e lavoratori atipici
Garantire anche a chi non ha un contratto di lavoro le prestazioni sanitarie integrative. E ancora vagliare soluzioni di assistenza complementari a quelle offerte dal sistema sanitario nazionale (Ssn)....
16/02/2015-Milano, 24 febbrazio 2015, h 10.00
Unisalute, la compagnia del gruppo Unipol specializzata in assistenza ed assicurazione sanitaria e leader nel settore delle polizze collettive salute, è lieta di invitarvi ad un convegno dedicato al tema del welfare aziendale sanitario in Lombardia.Il convegno ha come titolo: "Welfare aziendale,...
02/12/2014-Per avere coperture sanitarie. Secondo l’Osservatorio UniSalute
Quasi un italiano su due (48%) dichiara di essersi informato su quali siano le misure integrative previste dal proprio contratto e il 30% è a conoscenza che il proprio contratto di lavoro prevede una copertura per le prestazioni sanitarie (percentuale che sale al 37% tra...
